Bijeenkomst cultuursensitieve zorg, Rachida vertelt

Rachida was 27 november namens de Partij van de Arbeid bij de bijeenkomst over cultuursensitieve zorg. Rachida vertelt hieronder meer over de bijeenkomst Samen werken aan cultuursensitieve zorg:

Het was een leerzame bijeenkomst. Er waren veel mensen uit het werkveld aanwezig.

Gulec Isik Direm mantelzorger en ervaringsdeskundige vertelde over haar ervaringen als mantelzorger. Uiteindelijk is ze blij dat haar ouders nu weer dichtbij zijn in een verzorgingshuis, waar het zorgpersoneel omdenkt en bijvoorbeeld het Suikerfeest viert. Het heeft wel lang geduurd voordat ze een passende plek vonden.Het zat hem niet alleen in de juiste zorg, maar ook de persoonsgerichte aanpak. Respect voor Gulec, want haar zoektocht duurde lang!

Ook sprak Carolien Smits strategisch adviseur van Pharos. Ze vertelde over het terugdringen van gezondheidsverschillen. Hoe er ook in Amersfoort gezondheidsachterstand is in sommige wijken en dat armoede, wonen, bestaanszekerheid en kansengelijkheid van invloed is op hoe iemand oud word. Ze vertelde ook dat bij mensen met een andere afkomst dementie 3-4x vaker voorkomt. En het gekke is dat het woord in sommige landen geeneens bestaat. De vergrijzing is een feit ook in Amersfoort.

Ik volgde de workshop van Jeanny Vreeswijk- Manusiwa : Een echte ontmoeting om verschillen te overbruggen. Haar conclusie was duidelijk. Een ontmoeting zoals vandaag moet vaker! En het wiel hoeft niet opnieuw uitgevonden te worden we kunnen leren van andere gemeenten. Ze noemde als voorbeeld de gemeente Amsterdam. Een tante van Jeanny zei ooit: Ik wil iets te doen hebben, iets om naar uit te kijken en iemand om van te houden. Kortom aan de voorkant moeten we investeren en het zicht op de mantelzorger niet vergeten.

Niet zo lang geleden sprak ik daar Jeroen Wieringa over van Meer tijd voor de patiënt (MTVP) dit naar aanleiding van mijn schriftelijke vragen aan het college over bovengenoemde onderwerp.Hij benoemde ook dat preventie nu nog belangrijker is. Maar wellicht ook scholing van het personeel met betrekking tot cultuursensitieve zorg.